深化人力资源协同开展 成都高新区发动“人力资源协同季”

深化人力资源协同开展 成都高新区发动“人力资源协同季”
活动线上主题讲演  早在2017年,成都市就出台“成都人才新政12条”,清晰将每年4月的最终一个星期六设为“蓉漂人才日”。4月26日,记者从成都高新区得悉,25日成都迎来第三个“蓉漂人才日”。作为其间一个分场,当天“人力资源协同季”线上系列活动在成都高新区顺畅举办。  此次活动经过“成都高新微聘”小程序全程线上直播,以“蓉漂·区域协同”“蓉漂·工业协同” “蓉漂·服务协同” 和“蓉漂·数据协同”四个华章叙述人才展开故事、共享人才生长途径。空中招聘会、人力资源管理主题讲演等多种活动在线上举办,完成供需有用对接、服务精准匹配,以人才资源优势助推区域展开。  值得一提的是,活动邀请了来自重庆、德阳、眉山、资阳等地的人力资源相关部分及高校参加,经过集合成渝区域双城经济圈建造和成德眉资同城化人力资源协同展开,为宽广人才树立更宽广的渠道,一起为区域展开会聚更强壮的人才优势。  “一直以来,成都高新区将对人才的尊重和依从归入全区中心工作,形成了人才优先展开的明显方针导向。”成都高新区相关负责人表明,站在更高的战略起点上,成都高新区将进一步推进工业展开,秉持公园城市建造理念,强化世界化营商环境建造,为各类人才供给立异创业、舒适合居、快捷高效的展开环境。  重庆、眉山等地多所高校参加  “蓉漂专场”空中招聘会敞开  作为线上系列活动的重头戏,“协同展开·人才招聘会”在当天下午顺畅举办。本次招聘招引了25家企业参加,供给150余个岗位,包含人工智能、物联网、科技金融、手游等范畴,为蓉漂人才和企事业单位树立求职用人渠道。  “空中招聘经过雇主品牌展现、线上视频面试等环节,让求职者和用人单位有了‘屏对屏’沟通沟通的时机。一起,咱们活跃对接人社部百日千万网络直播招聘等国家招聘渠道,努力完成很多岗位一网传输,让更多人才能够看到这些资源。”我国成都人力资源服务工业园(高新区)运营公司董事长蓝凯介绍。  招聘会还特别招引了重庆大学、重庆邮电大学、四川大学锦江学院等多所高校学生参加,将为成渝及德眉资区域带来很多优质人才资源。“我很快就要毕业了,遇上本年疫情爆发,本来很忧虑求职会受影响,很感谢有这么一个时机。我自己也很喜欢成都,想要到那里去试试。”重庆邮电大学学生邓科告知记者。  记者发现,招聘过程中还专门开设了“解忧杂货铺”,为各类人才供给简历确诊、求职辅导、人才测评等服务,经过答疑解惑协助求职者和用人单位完成更精准的岗位匹配,进步求职功率。  本次空中招聘会收到上千份简历,300余人当场视频面试。3月6日至今,成都高新区已连续展开6场空中招聘会,包含归纳专场、生物医药专场、电子信息专场、新经济专场、电子科大专场和百日千万网络专场,进一步助力企业用工和人才求职精准对接,助力企业稳产满产。  深化人力资源协同运用场景  党的十九大陈述提出,着力加快建造实体经济、科技立异、现代金融、人力资源协同展开的工业系统。  直播现场,我国成都人力资源服务工业园(高新区)与新经济展开研究院举办在线签约典礼,两边将整合各自优势资源,进一步深化运用场景,促进人力资源协同项目协作、效果转化及沟通融入,为区域经济社会和企业展开供给强有力的人才支撑。  据了解,我国成都人力资源服务工业园(高新区)坐落成都高新区世界人才城大厦,是全国第七个国家级人力资源服务工业园,经过专业化服务和市场化运作,立异树立人力资源协同展开的新系统,着力为各工业功用区打造人力资源协同“运用场景”。现在已推出“HR+流量经济”“HR+高新技术”“HR+独角兽”“HR+一带一路”“HR+生物医药”人力资源协同五大运用场景。  “运用场景便是将人力资源和各工业展开结合起来,针对不同职业、不同细分范畴企业在人力资源方面的痛点、难点,提出针对性解决方案。这次签约咱们便是在新经济范畴完善人力资源协同展开的工业系统,让人才资源有序活动、人才工业精准匹配,然后更好服务实体经济、科技立异。”蓝凯谈到。  成都高新区党群工作部相关负责人表明,在成渝区域双城经济圈建造和成德眉资同城化展开机会下,成都高新区将进一步深化人力资源区域协同,经过展开系列活动、方针联动等方法,加快集合海内外人才,促进区域人才活动,让人才发挥最大价值。  (成都高新区党群工作部供图)本网(渠道)所刊载内容之知识产权为四川新闻网传媒(集团)股份有限公司及/或相关权利人专属一切或持有。未经许可,制止进行转载、摘编、仿制及树立镜像等任何运用。

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